3月8日至9日，江苏省新沂市供电公司党群工作部、人力资源部、客户服务中心等职能部门对新安、唐店、马陵山等16家农村供电所营业窗口人员和一线服务人员作风服务情况和日常廉洁从业情况进行了明查暗访，同时对各单位《党风廉政建设工作手册》记录进行了督查指导，这是该公司加强供电所廉政作风督查考核的一个缩影。
近年来，该公司十分重视农电全员作风建设，注重提升服务能力和廉洁从业意识，成立了农电廉政作风督查领导小组，制定实施了廉洁从业岗位规范和考核办法，同时以省公司编发的《农村供电所党风廉政建设工作指导手册》为指导，大力开展“廉洁文化进供电所”、“廉洁文化进班组”、“廉洁文化进员工内心世界”以及“勤廉清风润农电”等活动。在实施过程中，该公司以《协同监督委员会制度》作为推进农电党风廉政建设的重要载体，坚持从有组织、有规范、有阵地、有氛围等方面入手，全力支持和推进供电所廉政建设工作。另外，为充分发挥先进典型的示范引领作用，该公司还以点带面，确定了瓦窑、新安、窑湾、棋盘等供电所为《手册》推行试点，每季度组织周边供电所员工开展行风服务、廉洁从业教育培训和警示警诫，为提升和拓展具有农电自身特色的廉洁文化建设积累了大量的实践经验。该《手册》主要涵盖九个方面内容，分别为党风廉政建设基本概况、廉政建设年度目标、廉政建设责任制、廉政建设监督检查、纠风和行风建设等方面。该公司每月对各供电所行风廉政建设进行一次重点检查评议，主要采取明察暗访和座谈交流、查阅资料等形式。在每次《手册》检查过程中，该公司检查小组以九个方面为主线，全面细致的进行检查和评价，并就当前基层党风廉政建设工作形势、廉政准则、党纪党规知识、廉政故事等，向全体供电所党员干部进行宣传灌输。“这样的教育方式很宽泛和灵活，让我们受到了极大的震撼和深刻的教育！”该公司新店供电所员工宋国江如是说。
通过全面系统的警示教育和严格细致的监督考核，有效增强了该公司全体供电所党员干部员工们的廉洁自律信念，营造出廉洁和谐、风清气正的良好环境。今年以来，16家供电所陆续在地方党委政府总结表彰会上获奖，该公司也在该市委、市政府2013年度总结表彰会上获得了“机关作风效能建设一等奖”，这是公司连续四年获此殊荣。(新沂供电 胡以传 侯森)
