8月6日，太钢不锈钢冷轧厂10多个拥有自主创新知识产权的不锈钢产品展示在陈列架上，技术人员拿起一块只有纸一样薄的亮晶晶的不锈钢板说：“这块不锈钢板只有0.2㎜，是公司自主创新的产品。”目前，已有近100个自主创新项目达到国际先进水平。
技术装备、技术创新、技术人才是优化品种结构、加快新品开发、提高产品质量的基础和根本。据介绍，近年来，国家和山西省对太钢的技术创新给予了大力支持，为充分发挥企业创新主体作用奠定了良好基础。太钢坚持以市场/客户和大专院校/科研院所为两翼，以创新工程技术、制造技术和应用技术为主线，以加大科技投入、培育创新型人才为基础，加快构建创新文化、创新体系机制、创新平台的技术创新链，使技术创新成为推动企业跨越发展的“引擎”和内在驱动力。
太钢倡导“鼓励创新、宽容失败”的创新文化理念，持续实施“515”人才战略（培养50名优秀管理人才、100名优秀科技人才、500名优秀操作人才），打通科技人员成长的通道，形成了以工程院院士为代表的一大批科研人才队伍。
体制机制保障自主创新，太钢实施SBU（战略经营单位）、课题首席负责人公开竞聘、命题承包、按效索酬等一系列措施，坚持按贡献参与分配，推动科技成果价值化。每年都在预算中安排3000万元用于科技奖，对有突出贡献的优秀人才予以重奖，激发了强大的创新活力。
在创新平台建设上，2001年以来，太钢研发费用占销售额都保持在5%左右。先后建成了国家级理化实验室、博士后工作站、中试基地、16个科研实验室、14个产学研联合实验室。目前，太钢已经形成了4个政府创新平台，即山西省不锈钢工程技术研究中心、山西省铁道车辆用钢工程技术研究中心、先进不锈钢材料山西省重点实验室、先进不锈钢材料国家重点实验室。太钢先后承担了“863”、“973”等34项省部级以上重大科技专项攻关计划项目，高质量不锈钢板材技术开发、含氮不锈钢生产工艺及品种开发、以铁水为主原料生产不锈钢新技术开发与创新等三项成果先后获国家科技进步奖。2009年，太钢技术中心在全国575家国家认定企业技术中心中排名第2位，居行业第一。目前，已经形成以不锈钢为主的核心技术700多项，其中近百项处于国际领先水平，科技对企业发展的贡献率达到75%以上。
