4月28日，2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京举行，全国各地的全国劳动模范和全国先进工作者受表彰，其中包括中国联通新疆分公司(以下简称“新疆联通”)信息化部副总经理任志红。
会议结束后，满脸笑容的任志红自信地说：“新疆联通在自治区党委和各级领导的亲切关怀下，这些年的发展被社会各界广泛认可，联通的社会影响力、品牌号召力不断扩大，我能获奖，也说明随着联通事业的发展，联通员工的事业舞台越来越大。”
成为新疆联通首个软件工程师
任志红见证着新疆联通的每一步成长。1999年6月，当她看到新疆联通在报纸上的招聘广告，递交了应聘材料。“全国高级程序员”资格证书以及多年的软件开发经验使她仅经过一次面试就被录用了。作为中国联通新疆分公司的第一个软件工程师，她成为IT系统打地基、搭框架的先行者之一。她还清楚地记得公司1999年9月4日开业销售“1300969”号段的火爆场面。担任计费中心技术主管的她，连续好多天，白天泡在营业厅，现场解决营业问题;晚上泡在机房，解决软件方面的系统问题。
从公司第一个GSM语音计费系统、第一个网间结算系统、第一个点对点短信计费系统、第一个短信增值业务计费系统、第一代综合营账系统到现在的业务支撑系统BSS3.0、ESS系统、CBSS系统、经营分析系统，每一次的系统升级、改造、换代，她都起着主导作用，她像爱护自己的孩子一样爱护着公司的业务支撑信息系统，每当新上线的系统功能为公司业务发展带来新增用户及业务收入时，她都由衷地感到骄傲和自豪。
通信技术新业务、新知识日新月异，任志红很有钻劲，她总是第一时间研究业务规范、分析业务需求，第一时间学习通信新技术、新业务，第一时间组织部门技术人员共同制定系统支撑方案。
近年来，任志红圆满完成了公司IT信息化各项建设、维护工作。在电话实名制、营改增系统改造、国税发票系统实时对接等重点项目建设中，高质量、高效率为公司各项业务发展提供强大IT支撑。
从“知识型”员工到出色的管理者
2014年3月18日，新疆联通圆满完成CBSS全国集中业务支撑系统上线运行，12月23日圆满完成CBSS固网及融合业务上线运行。
这个项目经过一年半时间的准备，由于涉及众多系统的改造，难度相当大，既要满足新增4GLTE通信业务功能的支撑，又要保障原有业务支撑系统BSS2G/3G/固网全业务支撑系统功能不受影响，稍有疏忽将影响到公司正常业务发展。面对挑战，任志红不畏艰难，沉着冷静迎接挑战。
最终安全上线运行CBSS支撑系统，2014年年初移网业务支撑到位，确保了公司3G/4G一体化业务各项经营工作正常开展，2014年年底固网、融合业务支撑到位，确保了公司全业务经营及融合业务正常开展。2014年电信业纳入营业税改征增值税试点，IT系统必须进行大量的改造以支持此项改革。营改增业务规则复杂，软件系统改造难度很大，更涉及内外部众多单位整体协调工作。
任志红带领部门技术人员，积极与公司财务、市场等部门以及国税局等多个外部合作单位沟通协调。面对时间紧任务重的挑战，她认真学习税务政策要求，学习营改增业务知识，研究国税系统发票实时对接技术规范、业务规范，与部门技术人员及软件开发合作伙伴厂商技术人员加班加点制定系统支撑改造方案，明确每一个支撑改造点技术细节。当2014年6月1日凌晨2:00成功打印出第一张增值税专用发票时，她和一起加班熬夜的十几个同事欢呼起来，疲倦一扫而光，留下了一张喜笑颜开的合影。
在增值税普通发票管理系统建设中，为给公司节约软件开发成本，任志红顶着压力放弃过渡系统建设方案，直接用目标建设方案进行整体实施，终于在2014年11月1日上线运行，在全国通信行业内第一个实现与国税局普通发票管理系统实时对接，得到新疆国税局各位领导和专家的一致好评，同时因该项目的出色完成荣获新疆联通公司2014年度总经理特别奖。
任志红在2005年荣获中国联通集团公司“知识型”员工称号，她不仅是一名出色的技术人员，也是一名出色的管理人员，她带领部门技术人员通过IT信息化手段为公司各项业务开展提供强有力的系统支撑能力，为各系统的稳定运行付出了艰辛的努力。
任志红的出色工作为她赢得了多项荣誉：2005年获得自治区劳动模范荣誉称号，2008年北京奥运会作为奥运火炬手参加乌鲁木齐火炬传递，2009年获得全国妇联三八红旗手荣誉称号，今年获得2015年全国劳动模范荣誉称号，她表示将在今后的工作中以实际行动继续践行劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的风尚。
