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“门外汉”跨界LED两年欠千万 利和丰法人代表失联

2014-12-04    来源:中国节能网
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[ 导读 ]:11月17日,已有利和丰的供货商发现无法联系到利和丰的法人代表钟刚。同时,利和丰拖欠供货商1000余万元货款、拖欠员工3个月工资39万余元等事实浮出水面。据记者了解,钟刚在2013年成为利和丰的法人代表,并担任总经理及执行董事。
      竞争激烈的LED行业再出跑路事件。
 
      继广东中山的凤光照明老板欠下7000万元债务失联后,近日,利和丰科技(深圳)有限公司(以下简称利和丰)也传出法人代表携款跑路的消息。此时,距离利和丰进入LED行业不过两年。
 
      近年,LED行业的跑路或倒闭事件并不罕见。《每日经济皇家线上官网(中国)有限公司》记者发现,从2010年开始,随着LED照明替代传统照明步伐加快,越来越多的“门外汉”跨界进入这一行业,使得该行业趋于同质化竞争。
 
      由于LED照明比传统照明更加节能,平均使用寿命更长,因而在突破耐用性以及价格等要素后,LED照明受到追捧。
 
      在此背景下,中国照明学会秘书长窦林平曾在某灯饰博览会上表示,替代传统照明和新增市场的双重叠加,带来了LED照明的高增长,不过,“三五年内竞争会更激烈”。
 
      法人代表已“逃匿”
 
      记者昨日(12月3日)获悉,11月17日,已有利和丰的供货商发现无法联系到利和丰的法人代表钟刚。同时,利和丰拖欠供货商1000余万元货款、拖欠员工3个月工资39万余元等事实浮出水面。据记者了解,钟刚在2013年成为利和丰的法人代表,并担任总经理及执行董事。
 
      随后,相关劳动部门介入调查,并于11月20日送达仲裁会议布告。
 
      但是,在11月28日的深圳市宝安区劳动仲裁委员会的仲裁庭现场,利和丰的相关负责人并没有到场。昨日,深圳市宝安区劳动仲裁委员会相关工作人员向《每日经济皇家线上官网(中国)有限公司》记者介绍,此次仲裁已照用人单位缺席处理,给雇佣双方下达了裁决书,讨薪员工可依法申请法院强制执行。此外,在指定期限内,利和丰的相关负责人也没有联系浪心社区工作站处理拖欠工资一事,因而被视作“逃匿”。
 
      记者在深圳市市场监督管理局官网发现,目前利和丰已被列入不良信息栏,现有一宗未执行完毕的案件在身,执行标的为38万余元。
 
      中小企业难抗“大佬”
 
      记者发现,利和丰此前并没有做LED的业务基础,而是跨界而来。公司注册于1998年,开始生产电脑配件、软件等,到2005年增加DVD整机及配件等业务。直到2012年,LED异常火爆时才进入这个行业。
 
      2010年,利和丰曾是兆驰股份[0.72% 资金 研报](002429,SZ)的外协厂商。兆驰股份证券代表牟海涛称,当时他们负责解码板的贴装。据他介绍,在2011年,兆驰股份也进入了LED行业,主要做封装、电视背光、照明成品三块,其中在照明成品处的经营模式是ODM,即从技术到生产均由兆驰股份完成的一种代加工模式。作为有大量资金和技术支撑的上市公司,兆驰股份在LED行业并未像中小企业一样被边缘化。牟海涛表示,LED业务近几年增长很快。
 
      不过,一些中小企业并没有这么顺利。宇丰科技有限公司总经理古德文称,现在已经有上千家生产LED成品的企业,要想在市场占得一席之地,那么就要具备产品供应链、资金实力、技术实力、大的生产规模、较强市场拓展能力这几个要素,缺一不可。
 
      古德文称,这已经不是当年做山寨手机的时代,关键不在价格,而在市场,从2010年开始整个行业的竞争就已经很激烈,现在更是大者恒大,产业整合加剧。在他看来,中小企业想要自创品牌,会面临市场不认可的情况,无法拓展经销渠道;试图做代加工也很难成功,一方面现在的产业专业分工已经很细,不易进入,另一方面,中小企业的生产规模无法扩大,没有有效的竞争手段抵抗大企业。
 
 
关键词: 法人 代表 千万
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