钱江新城国际会议中心
21世纪最贵的是什么？人才！近日，杭州江干区召开皇家线上官网（中国）有限公司大会，高调宣布一项名为“百人计划”的纳贤行动——计划用5年时间，引进100个带项目技术的海内外高层次创业创新团队和个人，并为人才们提供百万创业启动资金，包子女就学、配偶安置……人才们，还等什么啊，心动不如行动吧！
江干区，东毗钱塘江，西依西子湖，中贯京杭大运河。随着杭州新的政治、经济、文化中心，CBD所在地——“钱江新城”雄姿初现，投资1500亿建设以大型现代化交通枢纽为圆心的“城东新城”拉开序幕、启动建设，江干正迅速成为杭州城市新中心、都市新门户。在迎来史无前例的发展机遇的同时，江干对人才的需求如饥似渴。
人才们看过来——
要申请，先过“资格认定”关
今年全面启动的江干“百人计划”，引进的人才和团队，主要定位为信息服务、节能环保、生物医药、新能源、新材料、文化创意等新兴产业和现代服务业。
想要毛遂自荐么？还得通过硬杠杠的“人才”认定。据介绍，引进的“百人计划”人选分“创业人才”和“创新人才”两类。
对于创业人才申报，将采取“项目评审制”。申请人须在海外取得硕士以上学位或在国内取得博士学位（或相当于副高以上职称），年龄不超过55周岁，并同时符合创业项目为江干区鼓励发展类重点产业；创业项目已处于研发后期、产业化初期阶段，具有较好的产业化前景；企业财政收入级次必须在江干区本级等其他条件。另外，申请人在申报时还要提供相关材料，包括项目计划书、项目可行性报告等。
而对于创新人才申报，则采取“资格认定制”。引进的创新人才须与税收级次属于江干区的企业签订不低于5年的工作、服务协议或在江干区每年工作不少于6个月。另外还需同时具备其他条件，比如为中国科学院院士、中国工程院院士或者为获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人等等。
创业人才申报受理：
杭州市江干区科技局科技创新服务中心
联系人：宋德才电话：86975189
EMAIL：songdecai@163.com
创新人才申报受理：
杭州市江干区人事局专业技术人员管理科
联系人：赵东辉电话：86974674
EMAIL：jgrczx@163.com
5大资金扶持政策很给力
失败再创业仍可获补助，当伯乐也有奖
用不惜血本来形容这次招才计划一点不为过。为给引进的高层次人才提供更好的创业平台，江干区将利用浙江省国家大学科技园、江干区留学人员创业园等有效创业平台，专门建设4万平方米的海外高层次人才创业园。
另外，经过专家评审，凡被列入100个引进团队和人才的，江干区将在创业、安家及企业吸纳人才方面都作了明确的扶持政策。
创业启动资金：自主创业企业按照不同类别，最高可获得500万元创业启动资金和100万元项目资助资金。对特别突出的创业项目，实行“一事一议、上不封顶”的政策。
全额贴息：对具有一定规模、发展前景良好、流动资金暂时不足的企业，给予两年内最高500万元银行贷款的全额贴息。
房租住房补贴：对自主创业企业还将给予3年最高500平方米、400平方米、300平方米的办公用房（用于企业科研、生产或经营）房租补贴，标准为1元/平方米天。另外符合条件最终引进的人才还能获得3年最高100平方米公寓租金住房补贴，最高为3万元/年人，而2名以上成员的创业团队每年每团队最高将获得5万元。
安家补助：引进的人才如果为国家“千人计划”、省“千人计划”、市“521”计划人选，并同时与用人单位签订一般不低于5年工作或服务协议的，还将分别获得60万元、50万元、40万元的安家补助。而引进并落户的人才为“两院”院士、国家“百千万人才工程”人选、博士后的，将分别给予60万元、10万元、5万元安家补助。
百万再创业资金：此次引才计划很贴心，例如，很多创业者有技术但不一定懂经营，为鼓励再次创业，对首次创业3年内失败的，经专家评估后再次创业的，江干区还将再给予不超过100万元的创业启动资金，并帮助总结经验教训、鼓励创业失败者再次创业。
求贤若渴的江干不仅厚待人才，对识人才的伯乐同样有重奖。对吸纳优秀人才的企业也将给予2万元至8万元不等的一次性奖励；对首次建立院士专家工作站或博士后工作站的给予一次性10万元建站经费，每引进1名院士、博士后进站工作，分别给予10万元、5万元科研补助经费，种种优惠政策都旨在鼓励企业引进优秀人才。
“保姆式”服务让你后顾无忧
医保、子女就学、配偶安置统统搞定
把人才吸引来了，没有“后勤保障”可不行。据介绍，除了一系列扶持政策外，江干区还为创业的人才和团队提供“保姆式”全程服务制度。区有关部门、街道（镇、科技经济园）都将设立海内外高层次人才服务窗口，明确职责和专人，协助用人单位为海内外高层次人才落实和办理特殊政策，提供学习培训、医疗保健、子女就学、配偶安置等服务。同时，还精心选择一批成功企业家、有关领域专家作为“百人计划”创业导师，为企业提供创业指导服务。另外，还将“百人计划”人选列入区领导联系的专家范围，及时了解和帮助解决工作生活中的困难。
了解到，2011年至2012年度，江干区紧缺人才涉及了新兴产业、商贸服务业、科技信息与软件服务业等多个领域，包括高端装备制造业、旅游开发、数据库建设与开发等数十个岗位。求贤若渴的江干期待人才的火速加盟。相关紧缺人才目录以及江干区“百人计划”具体政策详见江干人才网.
来源：365地产家居网
