皇家线上官网(中国)有限公司
中国节能网

南方供暖三大“霸道”结论如何解读

   2015-08-25 慧聪网 2500
核心提示:目前南方居民家中的大部分“壁挂炉-地暖”系统都是残缺的地暖系统、目前南方居民家中没有分室温控的地暖系统不仅无法节能也不可能舒适、目前南方居民家中的“壁挂炉-地暖+散热器”混装系统的设计与应用问题很多。

目前南方居民家中的大部分“壁挂炉-地暖”系统都是残缺的地暖系统、目前南方居民家中没有分室温控的地暖系统不仅无法节能也不可能舒适、目前南方居民家中的“壁挂炉-地暖+散热器”混装系统的设计与应用问题很多。

有关南方采暖的话题总能成为行业焦点话题,这对很多供暖人来说已经司空见惯。但业内一位牛人对于南方供暖的上述3个结论,让很多人直呼“霸道”!本报今天特意把这位牛人的三大“霸道”结论连同另外一位业内资深人士对这三大“霸道”结论的点评一并呈现给大家。也希望广大读者参与到这一问题的讨论中来。

牛人结论一:目前南方居民家中的大部分壁挂炉-地暖系统,都是“残缺的地暖系统”。

业内人士点评:从采暖用户的诉求方面考虑,这一结论过于绝对。因为对于供暖系统集成公司来说,技术措施是要为客户服务的,客户能接受的方案才是适宜的。因此,不能单纯从技术角度评价用户家的壁挂炉-地暖系统。

其实,不同用户有不同的诉求。如果用户的需求点是尽可能降低初投资,不考虑后期使用成本和寿命,对温度、舒适性、节能性的要求也不高,那么,最简单的系统可能是最适合他的。

从系统优化的角度考虑,这一结论也过于绝对。如果用冷凝壁挂炉带面积适宜的地暖系统,不需要分室温控这种变流量的工况,那么这样的地暖系统是很高效的。当然建议安装一个室温控制器,实现定时控制和超温时的控制。如果冷凝壁挂炉带面积较大或过小面积的地暖系统,与壁挂炉不匹配,则需要安装外置转换设备。同时,如果地暖系统是变流量或者变功率的,这个系统也是不完整和不合理的。

牛人结论二:目前南方居民家中没有分室温控的地暖系统,不仅无法节能,也不可能舒适。

业内人士点评:从舒适和节能两方面来看,分室温控是一个很好的理念,但具体到实际情况,这种系统不能这样简单地评价。

对壁挂炉系统来说,如果仅仅是简单地把地暖管和分水器连在一起,再接上壁挂炉,同时只是把分水器换成自动分水器、增加分室温控,并且采暖负荷较低,那么壁挂炉运行未必真正节能。原因并非壁挂炉长时间小火工作和大火工作状况的不同所导致,而是热源功率和末端功率严重不匹配造成的低效率频繁启停。如果后者造成的效率损失大于分室温控带来的热量节约,则系统并不节能。

但是如果壁挂炉加上缓冲水箱,二次水泵选择合理,系统能够稳定高效地工作,末端散热量能够满足最大负荷需求,则分室温控一定节能。

所谓供暖不过是补充房间热损失,而降低热损失是节能的重要手段。比如室温降低后室内外温差变小,则房间向外的散热量降低,热源给室内补充的热量自然降低。这时通过分室温控降低房间对外散热量,在满足舒适性的前提下一定会降低对热源热量的需求。问题在于,系统方案还有热源效率的问题。解决好了这个问题,分室温控节能是必然的,只是节能多少的问题。

至于舒适性,不一定要用分室温控才能保障舒适性。因为人们对室温舒适温度的要求是一个区间,并非一定让室温达到20℃才舒适。如果在一个舒适区间都能得到较好的舒适效果,那么室温控制更主要的目的,是将舒适温度尽可能控制到区间下限,从而降低热量消耗而已。

没有分室温控就不能实现舒适和节能了吗?当然未必。如果不采用分室温控,将采暖系统各个区域温度调节到一致,用一个温控器监测室温,不要超出需要的下限,同样能达到舒适和节能的目的。如果采用带有气候补偿的壁挂炉或者“混水”,通过调节水温对室温进行控制,同样也能体现很好的舒适性和节能性。

牛人结论三:目前南方居民家中的“壁挂炉+地暖+散热器”混装系统,其设计与应用问题很多。

业内人士点评:这里的“系统问题多”,其实体现在工况需求的矛盾方面。比如对水温的要求、对温差的要求、对流量的要求等。地暖和散热器末端不同,如果这些问题不能得到妥善解决,那么系统运行则会出现冲突进而相互影响。

如果我们从系统的角度分析矛盾都出现在什么地方,然后找到能够解决这些矛盾的工具和方法,则这个问题并不难解决。本人对解决系统问题和设计系统方案做了一个简单的总结:首先了解热源和末端本身的需求是什么,然后检查它们之间是否有冲突和矛盾,如果有,就用系统工具进行解决。而解决方法主要有3种,即分配、转换、控制。通过上述3个工具解决矛盾之后,混装系统自然可以高效稳定地运行了。

 
举报收藏 0评论 0
 
更多>同类皇家线上官网(中国)有限公司
推荐图文
推荐皇家线上官网(中国)有限公司
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  我们宗旨  |  我们使命  |  我们愿景  |  组织机构  |  专家机构  |  机构分布  |  领导机构  |  管理团队  |  联系方式  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  京ICP备050212号-1