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中山企业通过“机器换人”实现节能增效

   2015-12-04 南方都市报2110
核心提示:1台微波炉的生产时间只需要1秒!在机器换人道路上,格兰仕已尝到减员增效的甜头。在过去两年的时间里,格兰仕自动化改造步入深水区,仅在去年便

1台微波炉的生产时间只需要1秒!在“机器换人”道路上,格兰仕已尝到减员增效的甜头。在过去两年的时间里,格兰仕自动化改造步入深水区,仅在去年便在中山厂区投入30亿元进行改造。未来半年或一年内还可能实现无人化车间,最终打造一个黑灯车间,关上灯里面全是自动化设备在运行。

这是近年来中山众多企业开展技术改造的其中一个缩影。今年1-9月,中山市工业技改投资113 .7亿元,增长83 .4%,势头很好。到2017年,中山将累计引导14 0 0家规模以上工业企业完成新一轮技术改造,三年累计完成工业技术改造投资500亿元。

三年250家规模以上企业“机器换人”

随着时间推移和改革发展的深入,早先引进的制造业相对落后的生产方式成了发展的制肘,这是珠三角普遍面临的问题,而且当前中山受土地等要素资源制约日益严重,引进新的大项目相对困难,在这样的情况下,推进“机器换人”提升落后的生产方式显得越来越重要。因此,近年来,中山一直把推进工业技术改造作为该市转型升级的关键举措。

今年以来,自动化设备、工业机器人等常成为各个机械展或者装备展的焦点,甫一亮相总会吸引前往参观企业的目光。在企业技改热情高涨的背后,一场以“机器换人”为主线的制造业智能化浪潮,正在中山加速掀起,“机器换人”更与“腾笼换鸟”、“空间换地”、“电商换市”一同被列入“四换工程”。像格兰仕一样投身于“技改大潮”,通过“机器换人”实现节员增效的企业越来越多。

广东领先陈列展示用品有限公司是国内最具规模的形象专柜制造商。2009年开始,公司每年年初的经费预算内就多了一笔自动化设备的固定支出。公司运营副总经理靳辉双告诉记者,经过技改,目前公司的技术设备标准在同行中已经处于领先地位。“我们出国学习考察,一些自动化发达的国家,工厂的生产线上只需要两个人,但是我们的生产线却需要数十号人,这样如何跟人家竞争?这种危机感逼得我们要去技改,否则跟不上时代的步伐,被社会淘汰。”目前该公司的开料、成型等多个生产环节实现了自动化。相应地,由于自动化设备的引入,生产环节也压缩了,生产线上工人的数量也减少了近4成,工人分流到了别的部门,如营销部、品牌,扩大了营销团队。

数据显示,目前企业、镇区技改积极性很高,成效也比较明显,比如西区好来化工投入近1 .2亿元实施机器换人,用工减少了50%,产值增长了70%,税收增长了80%;南区、东区、东升、三角等镇区技改投入同比增长均超过7倍。“要乘势而上,用好政策,力争年底前全市技术改造入库项目超450个,完成工业技术改造投资135亿元,推动400家以上企业实施机器换人。”在中山市第三季度经济分析会上,市委书记、市人大常委会主任薛晓峰表示。

吸引“专、精、特、尖”企业落户中山

另悉,至2017年末,中山机器人制造及相关智能装备总产值从2014年的10亿元提高到20亿元以上,年均增长26%;三年累计推动250家规模以上工业企业开展“机器换人”,制造业智能化水平明显提升。2015年—2017年,中山每年将安排技术改造专项资金2亿元,3年累计6亿元,推动全市工业企业实施新一轮技术改造。

在横栏镇乐美达的生产车间内,一台智能化童车铝管柔性生产线在无人操控的情况下,不断循环着取管、弯管和打孔等工序。这是乐美达委托南区奥美森研发制作的自动化生产线,可以减少人工13人、节省场地2/3,并提升整体的生产效率,实现标准化生产。

在中山,像奥美森一样的生产自动化设备的企业并不少见。他们是企业实现技改不可或缺的一环。据悉,作为珠江西岸先进装备制造产业带中“六市一区”之一,装备制造业已成为中山的支柱产业,其中工业母机类装备制造尤为突出。

数据显示,2014年,全省共有规模以上的“工业母机”类制造企业1646家,其中广州、深圳、佛山、东莞、中山5市占全省总数的74.6%,而中山“工业母机”类制造企业数120家,位居全省第五,在珠江西岸位居第二。

难能可贵的是,中山工业母机中拥有一批“专、精、特、尖”企业,比如,智慧松德在凹版印刷领域占有80%的市场份额;中山新诺是“新一代无掩模光刻技术”的领航者,打破外国技术垄断,成功研发新一代高性能无掩模激光直接成像技术设备;汉唐公司研发生产了国内领先的皮秒、飞秒光纤激光器;科星汽车设备公司是轮胎平衡机、轮胎拆装机行业标准的制定者,在行业处于领先地位。

作为全省50家装备制造业重点企业,明阳风电集团也是全省唯一一家产值超100亿的“工业母机”企业。目前明阳风电在全球建成并投运近百个风电场,投运的风机达6000多台风机。随着风机保有量的持续增加,明阳风电集团开始瞄准风电运维市场,于2013年提出从生产型制造向服务型制造转型的战略规划。其中,最重要的举措就是创新智能风场管理与大数据云平台建设。通过收集全球6000多台风机的数据,形成一个数据库,通过该集团的大数据系统,可以实时监控到风电场每一台风机的运行情况,实现对风机组故障在线预警和风险预测,提高风机的可利用率和可靠性等等。

今年4月,省委书记胡春华在中山调研时指出,发展装备制造业,中山要走“高精尖”的路子,不能一味比大、比重。在新一轮的发展中,中山将立足资源禀赋和产业基础,聚焦智能制造装备、卫星应用及物联网装备、风电太阳能光伏和节能环保等新能源装备、光电装备、健康医疗器械、高端通用和专用设备制造等六大方向,优先发展工业母机类企业,重点扶持有核心技术、有自主知识产权、有广阔市场前景的高端装备制造业。据悉,中山将安排1亿元专项用于支持工业母机企业发展。

无人示范工厂为企业展示未来的工厂

如何用好本土工业母机企业,促进中山企业实现智能化改造,这也是需要思考的问题。

年初,市经信局依托中山美居产业园,引入硕泰科技等知名智能改造企业、科研部门、金融机构共同组建“51自动化”中山智能改造公共服务平台,为企业技术改造提供智能无人工厂体验、智能改造方案制定、设备融资租赁等一站式公共服务。目前,该平台已为中山市咀香园、香山衡器、美的等30多家企业免费提供了一体化解决方案。“都知道自动化是未来趋势,但是企业老板心里没底。技改要花数十万到上百万不等,而且资金回炉周期起码要一年半到两年。劳动密集型企业,流动资金紧张,难以一次性花大笔钱去购买自动化设备,而且还要冒着风险,万一投资错了,怎么办呢?”硕泰科技总经理张帆表示,建立中山市智能改造公共服务平台,就是最大限度帮助企业打消机器换人的顾虑。

公共服务平台正在建设“机器人来了”,包括中国制造2025(工业4.0)无人生产车间展示,工业机器人展厅、服务机器人展厅,机器人餐厅,机器人创客服务中心5大职能。可让顾客感受工业4 .0前沿的智能制造水平,体验与机器人互动的乐趣,享受机器人服务,参与机器人创客活动,给顾客亲身体验。整个综合体犹如机器人行业的“万达”。

“中国要实现工业4 .0,最大的瓶颈不是资金,关键是技术突破,最终落到人的身上,能够参与到自动化技术研发的人,不仅是研发型人才,还包括应用型人才。现在企业所需的工程师、技术人员哪里来呢?大部分是从其他企业挖过来的,这难以持续,况且人工成本还在不断上涨。”张帆称,平台将与电子科大中山学院等院校合作,培养不同层次的技能人才等。届时,不仅提供技改方案、设备,同时向企业推荐技改人才。

一自动化设备维护技术培训机构的负责人告诉记者,目前不少企业主都舍得花钱定制机器人,但是操作机器的专业人才跟不上。“如果数十万乃至上百万的机器买回后,不懂得使用,那也只是废铁一块。”

张老三开厂10余年了,最近很困惑,招不到工人,人工成本在上涨,赶忙到“机器人来了”的平台取经。在这里,他看到了未来工厂的机器人是怎样工作的,顿时打消了实施机器换人的疑虑。由于工作时间忙难以兼顾家庭,张老三带上家人在机器人餐厅,享受了机器人提供的美食,临走时,还捎上了机器人生产的巧克力纪念品……这是硕泰科技总经理张帆打造中山市智能改造公共服务平台的梦想。

专家说法

中山市经济研究院院长梁士伦:

企业技术创新应更注重产品创新

目前,中山需加大力度推进工业智能化,从而优化工业结构。例如,工业机器人产业,现在和未来市场需求非常庞大,所以中山应积极参与包括工业机器人、智能化设备在内的研发和生产,占据产业高端。另一方面,传统制造业的升级,重点不完全在于机器换人,核心是产品的升级。前段时间媒体报道,中国游客到日本纷纷抢购马桶盖、电饭锅等,中山如果能生产出这些高端产品,就能迅速占据市场。现在产品为什么卖不出去,原因可能是产品档次低。需要通过产品升级,将无效供给、低效供给转变为有效、高效的供给。

因此,当前形势下,企业的技术创新应更注重产品创新。实现智能化,并不等于产品质量提升。一切投入都需要围绕产品升级来进行,只有产品质量提高了,有了销路,产品的生命力才更强。

样本

机器换人生产效率提升10倍

机械臂敏捷地抓取了16块成型的木板,迅速转弯,整齐地放入两个包装盒内,包装盒随着流水线进入打包环节,自动打包装完成后,随着流水线进入下一环节……在自动成型包装生产线上,完全不需要工人“出手”,自动化设备完成了所有工序,这是大自然地板与设备厂商共同研发出来的机器人,目前已进入调试阶段,即将投产。 走入3万平方米的大自然地板青岗分厂车间内,机器人等自动化设备随处可见,热压、分切、成型包装这一流水线已实现全自动化。据悉,该工厂根据“世界级制造”工厂的理念进行建设,去年开始引进德国设备、德国技术、德国管理,是亚洲第一条自动化智能强化地板生产线,也是目前国内最具全球领先水平的强化木地板生产基地之一。目前生产线还在紧张地调试,大自然地板青岗分厂厂长蒋修涛已在描绘着未来流水线生产的情景:车间内不再是人头涌涌地忙碌,机器人在有序地工作着,从原材料到最后成品,全程智能调控,而工人的工作是监控机器人干活。

蒋修涛说,该生产线年产能500万平方米,如果用人工操作来完成,每一班生产需要30~40人,但是温康纳短周期全自动生产线这一热压环节仅需要3名工人,而且这3名工人的工作仅是盯紧生产线的上料、热压、质检三个环节的监控屏幕。热压生产出大块木板后,自动输送到下一环节———分切,等候在此的3名机器人将会迅速抓取木板,通过横向、纵向地切割,成为一块块小木板,机器人将其整齐堆垛起来,送入成型包装流水线……分切环节仅需一工人监控机器人干活即可。如此一算,整个流水线需4名工人,如果实行三班倒生产,仅需12人。

“目前国内尤其是珠三角用工成本高,而且呈上升趋势,在这样的情况下,人工成本是一笔不小的开支。”蒋修涛称,从管理的角度来讲,管理机器与管理人是两回事,管理5个人跟管理50个人更不是同一概念。

通过机器换人,生产效率提高了10倍,同时产品的精度更高,通过特殊的定位与导向机构,实现钢模板纹理与浸渍纸纹理精确定位到+/-1m m;压贴产生的同步浮雕纹生动、逼真。

由于看好自动化生产,车间内还预留了空间,准备上马另一条同样的生产线,两期技改总投资将达到1 .1亿元,首期已投了5000万元。

目标数据

技改:

●2015年,引导350家规模以上工业企业实施技术改造,其中年主营业务收入超5000万元的企业220家。完成工业技术改造投资130亿元,工业投资280亿元。

●2016年,引导500家规模以上工业企业实施技术改造,其中年主营业务收入超5000万元的企业220家。完成工业技术改造投资165亿元,工业投资320亿元。

●2017年,引导550家规模以上工业企业实施技术改造,其中年主营业务收入超5000万元的企业220家。完成工业技术改造投资205亿元,工业投资380亿元。

“机器换人”:

●2015年,推动80家规模以上工业企业开展“机器换人”,年产值超亿元的智能制造骨干企业达4家,全市机器人制造及相关智能装备总产值达13亿元。

●2016年,推动85家规模以上工业企业开展“机器换人”,年产值超亿元的智能制造骨干企业达5家,全市机器人制造及相关智能装备总产值达16亿元。

●2017年,推动85家规模以上工业企业开展“机器换人”,年产值超亿元的智能制造企业达到6家,全市机器人制造及相关智能装备总产值达20亿元以上。

 
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