近日,由省委组织部公布的2015年度“陇原青年创新人才扶持计划”入选名单中,我市1个团队和3名个人入选,共获得扶持资金58万元。这1个团队和3名个人的入选,充分展示了我市人才工作成果,必将对推动我市优秀人才创新创业和全市经济社会转型跨越发展产生积极影响。本报从今天起,将对这个人才团队和3名高层次人才进行集中展示,以飨读者。
近年来,在经济增长的刚性需求和碳减排的双重压力下,我国核电发展迅速,对电路和设备进行控制、保护和监测的开关设备需求量不断增加,而目前这些开关设备主要依赖于进口。为打破国际垄断,提升民族品牌竞争力,天水长城开关有限公司以王思润为带头人的人才团队,研发核电相关开关设备,努力让“中国制造”阔步迈入核电领域。
11月26日,记者来到天水长城开关有限公司采访时看到,在公司技术中心的小型会议室里,技术人员正围着设计图,对他们当前正在研发的核电1e级中压f-c开关设备项目进行技术交流。正是这个项目的研发使这个团队入选了2015年度“陇原青年创新人才扶持计划”名单,目前该项目已完成了全部设计工作,即将进入试制阶段。
王思润告诉记者,f-c项目的实施将打破国际大型企业abb、施耐德等对核电市场产品的垄断,同时将有效提升公司核电开关柜设备的研发和制造水平,带动本地电工配套件制造企业集群化发展。
采访中记者了解到,f-c项目并不是天水长开首次跨入核电领域内开展的研发工作,早在2010年,公司着眼长远,主动适应国内外电力市场需求,组建了以王思润为带头人的人才创新团队,开展了核电1e级中压开关设备的研发工作。为保证项目研发成功,团队一方面派出骨干研发人员赴高校学习,另一方面请高校知名教授到企业进行针对性指导,不断提升研发人员的应用能力和水平。
经过四年不懈的努力,适用于核电领域的i-ay6系列中压开关设备研制成功,并于去年六月取得了国家核电工程有限公司合格供应商认证资质。
“这个项目组研发的i-ay6系列核电1e级中压开关设备,标志着我公司首次跨入核电领域市场,为我公司在产品谱系扩展方面做出了重大贡献。”天水长城开关有限公司副总工程师刘爱华在接受采访时说到。据了解,这个创新团队成员由正高级工程师杨敬华(省领军人才)、正高级工程师刘爱华(市领军人才)、副高级工程师邵旺海和吴粉蕊等7人组成,承担着公司高端产品的研发任务,这样的人才结构,既能使大家发挥特长集中于最关键的核心技术,另一方面也形成了以老带新,着力培养年轻人研发工作局面,使青年技术骨干能够快速成为企业发展的中坚力量。
“这个研发团队是一个充满向心力的团队,作为团队中的新一代,我从工作中学到了很多,面对困难,团队中的人员团结一致,攻坚克难,多次完成了公司研发设计任务,从不断的学习中我逐渐成长起来。”团队成员公司工程师刘雪吉对于这个团队的热爱溢于言表。
“作为长开公司f-c项目的带头人,我将勇挑重担,把我们f-c项目做的更好更扎实,另外在我们后期的技术研发上,同时承担更多的创新项目,给我们公司带来更大的经济效益。”采访最后王思润如此说到。
