作为“十二五”规划的重要课题，建筑节能的产值具有重要意义，然而，建筑节能的推进却并非一帆风顺，专业人才的匮乏便是建筑节能发展的首个“拦路虎”。随着建筑节能的快速发展，高素质建筑节能人才的严重短缺已经成为我国建筑节能发展的重要瓶颈，培养高素质节能人才已成为重中之重。
政策导向成建筑节能人才培养基础
国家出台了一系列的支持政策不仅为建筑节能产业发展提供保障，也为建筑节能人才的培养奠定了基础，更为建筑节能市场提供了发展导向。在第十八届中央委员会第五次全会中指出：“推动低碳循环发展，建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系，实施近零碳排放区示范工程。”这也意味着“十三五”期间，我国的节能减排事业将迎来新的发展，作为三大能耗产业之一的建筑业，也必将成为“十三五”发展重点。可以说，建筑节能已成为了未来城市建设的永久主旋律，但人才的稀缺却无疑成了绊脚石，对整个建筑行业的发展形成了挑战。
我国建筑节能人才需求新变化
在“十二五”期间，我国的经济有了迅猛的发展，建筑节能的受重视程度也越来越高，与之相适应的，拥有丰富节能工作经验和先进节能技术的建筑节能人才成为了建筑领域最迫切的需求。据建筑英才网数据显示，今年二季度，主要二线地区浙江、重庆、湖北、湖南、海南等地建筑节能人才需求同比均超过5%。同比持平的有天津、河南、安徽、四川。我国所拥有的建筑节能人才数量，已不能满足建筑节能发展的需要，尤其是在“十三五”规划建议提出之后，建筑节能人才需求将应该新一轮的增长。
专业人才培养，缓解建筑节能人才压力
我国建筑节能产业发展的新形势对建筑节能专业人才的培养提出了更高地要求，至2015年建筑节能专业人才需求已突破百万。为满足建筑节能新需要，我国已全面开展了建筑节能工程管理师科目的培训及考试通过科学系统的培训及严谨的考核为国家及各企事业单位培养和输送了众多优秀的节能专业人才。14日，本年度下半年建筑节能工程管理师全国统一考试开考，笔者在华北地区主考场北京开放大学了解到，仅北京地区就有千人参加考试。建筑节能工程管理师考试是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心立项管理的，其对缓解专业人才需求压力，促进建筑节能发展有很大好处。
