2012年以来，中国环境监测总站党委(以下简称“总站党委”)不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步改进工作作风、密切联系群众，为推进生态文明建设和环境监测科学发展提供了坚强的思想政治和组织纪律保证。
总站党委坚持学习为先导，加强政治理论学习，加强基层党组织建设，积极开展宣传教育。大力宣传监测系统和总站各支部的学习心得、成果和先进典型，追认王瑞斌同志为总站优秀共产党员，并号召广大党员职工做到爱岗敬业、无私奉献，自觉践行社会主义核心价值观。
为不断巩固和深化教育实践活动成果，总站党委从严从实抓好整改落实，贯彻落实党风廉政建设主体责任，做好环境监测站行风建设。
同时，总站党委注重引导全站广大党员干部充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，着力提升服务环保中心工作的技术支撑能力，在打好大气、水、土壤污染防治三大战役中当先锋。教育广大党员干部不畏艰难，勇于担当，积极投身到“三大战役”第一线。通过党员干部的共同努力与顽强拼搏，圆满完成国家交办的空气新标准监测技术、预报预警业务化试运行、颗粒物来源解析、“水十条”实施配套技术研究等各项重点工作任务。
近年来，环境监测工作任务量越来越大，总站党委激励党员职工加班加点，勤奋工作，每年获取各类监测数据1.1亿个，编制环境状况公报、环境质量报告等30多类近1000份监测报告。在做好污染源与应急监测方面，总站党委引导党员干部发挥不怕苦、肯奉献的精神，在监测一线实现人生价值。
总站党委牢固树立群众观点，将党建工作的着力点放到实现好、维护好、发展好党员群众的根本利益上。总站党委坚持党建带群团的原则，定期开展“送温暖、送服务、送健康”活动，特别是针对已故王瑞斌同志、罹患重病的朱志胜同志、贫困母亲及灾区，倡议发起了多次爱心捐助活动，进一步增强了全站干部职工的大局意识、奉献意识和责任意识，为加强单位精神文明建设、履行公民社会责任贡献力量。
华北核与辐射安全监督站临时党委
党建工作延伸至监管一线
本报讯 环境保护部华北核与辐射安全监督站(以下简称“华北站”)临时党委发挥领导核心作用，围绕核与辐射安全监管中心工作，将党的建设与业务工作紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在思想、组织、作风、党风廉政和制度建设上取得显著成绩。
3年来，华北站始终将遵守和维护党的政治纪律和规矩、组织纪律、廉政纪律放在首位，将打造学习型党组织作为不懈追求，制定了关于推进学习型党组织建设的实施办法等相关规定，坚持每月集中学习，切实做到政治理论学习跟上形势发展。
在抓党风廉政建设、加强作风建设方面，华北站临时党委制定了落实党风廉政建设主体责任的实施细则及工作措施、落实党风廉政建设监督责任的实施细则，进行了主体责任培训，使主体责任落实到位;定期召开纪委会，分析研究苗头性、倾向性问题，及时研究并解决;每年与处级以上干部签订党风廉政责任书，明确各级领导干部“一岗双责”。
同时，通过开展大调研、大讨论，广泛征求意见，收集整理了9方面意见建议，明确了27项整改措施，努力践行“三严三实”要求;严格贯彻落实中央“八项规定”精神;做好中央巡视整改有关工作，实施廉政监督，在人事工作和财务管理上严格执行国家有关规定。
从2012年7月至今，华北站先后制(修)定了华北站临时党委工作规则等9项党建工作制度，提高了党建工作的制度化、规范化水平。每年坚持开展一次主题党日活动、一次专题教育活动、一次党风廉政教育月活动，通过读书会、观影、讲座、基层调研、参观警示教育基地开展廉政教育等多种形式，提高党员勤政廉政意识。
华北站结合核与辐射安全监管范围广、监督点分散的特点，制定了“123”延伸工作法，将党建工作延伸到12个驻现场监督办公室，以党建工作为纽带，增强干部的凝聚力与向心力，促进业务工作开展。
在具体业务实践中，各党支部的战斗堡垒作用也得到了充分发挥。2012年7月北京遭遇特大暴雨时，华北站党员同志在京区核设施现场冒雨检查安全情况;2012年8月台风“达维”在江苏省连云港市登陆时，华北站6名党员干部坚守在田湾核电站现场。
华北站的党员以“严、慎、细、实”的作风，先后发现某公司违规销售放射性同位素、某医院非法转让放射性药品、某公司私自处理放射源等多起违反核安全法规的行为。
正是由于华北站临时党委不断发挥领导核心作用，各级党组织不断发挥战斗堡垒作用，共产党员不断发挥先锋模范作用，使核与辐射安全监督工作得以顺利开展，成效显著，华北站在2013、2014年度连续两年获得环境保护部先进集体等荣誉。
此外，华北站不断完善党的组织机构，不断提高工作能力和水平，在配备专职党务干部的同时，成立了党委办公室，实现了党务工作有专人抓、有专人管和有专人干的局面，有力促进了党建工作，有效提升了党务工作能力和水平。
环境保护对外合作中心党委
党建工建团建妇建一起抓
本报讯 2012年以来，环境保护部对外合作中心党委(以下简称“中心党委”)围绕党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持党建、工建、团建和妇建一起抓，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为创建文明和谐单位、增强单位凝聚力、推动中心事业发展，发挥了凝心聚力的积极作用。
中心党委切实开展队伍思想政治工作，线上线下多种学习方式并进。每年度每名党员至少提交一篇学习心得体会并汇编成册，同时积极开展学习成果征集活动，以提升综合素质为目标切实开展多种学习教育，举办专题辅导报告会、座谈会十余期，配发理论学习读本近二十册，每年均开展特色主题党日活动;认真落实干部职工思想状况分析制度，对中心全体在岗干部职工进行思想状况问卷调查，调查结果为中心领导班子了解实际情况、进行有效决策提供支持。
在践行群众路线推进作风建设方面，中心党委以实际行动认真落实中央“八项规定”精神，研究制定了中心落实中央“八项规定”和部党组《实施办法》的实施细则，成效明显;围绕为民务实清廉，深入开展党的群众路线教育实践活动，巩固和扩大教育实践活动成果，推动建立健全活动长效机制。
同时，中心党委加大组织建设落实力度，认真健全落实党内组织制度，完成中心党委《工作规则》和《中心组学习办法》、《党委会议办法》的修订;及时完成基层党支部调整，严肃党员管理和组织发展程序;选派十余名司处级干部参加中央国家机关党校培训;每年专门制定党建考评方案，认真完成党员评议，中心党委考核年度考核等次均为“好”。
在全面加强党风廉政建设方面，中心党委切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，及时制定中心《落实党风廉政建设主体责任实施细则》;坚持每年均按照环境保护部党风廉政建设统一要求，认真修订制作新版《党风廉政建设责任书》，按时完成签订工作。通过不断创新党建工作机制，着力落实计划总结和检查督促，年初制定党建工作计划和主要工作计划表，建立中心党建工作情况季度通报制度;在中心党委委员、党支部委员、支部党员3个层面分别建立党建工作邮件群和微信群，将“双联系”精神具体化，提高了中心党建信息化水平。
同时，中心党委坚持以人为本、服务群众，有效增强职工对单位的归属感、认同感和主人翁责任感。2013年，中心工会“服务温暖健康群众、凝心聚力服务大局”群众工作典型案例材料受到中央国家机关工会联合会肯定，被中央国家机关工委紫光阁杂志社选为全国工会系统40个“群众工作典型案例”之一;中心团委荣获中央国家机关团工委“2012年度中央国家机关最具活力团支部奖”。
