6月24日，攀钢召开节能减排经验交流会，攀钢钒及攀钢钒炼铁厂、炼钢厂、能动中心和钒业公司作了经验介绍，矿业公司、西昌钢钒、攀成钢、攀长特、钛业公司等单位的40余名相关管理人员进行了观摩学习。
攀钢集团有限公司党委常委、副总经理陈勇出席经验交流会。
当日上午，集团公司安全环保部组织参会人员到攀钢钒炼铁厂3号、4号捣固焦炉，能动中心江5、6号排放口污水处理站，炼铁厂3号烧结机、新3号高炉等现场观摩，学先进、找差距、添措施。他们仔细聆听了攀钢钒相关工作人员对节能减排项目及做法的介绍，详细询问了二次能源回收做法等有关情况，并用相机、手机拍照留存，方便以后学习。
近年来，攀钢钒高度重视节能减排降本增效工作，主要领导、主管领导亲自挂帅，逐级成立节能减排攻关队，从组织上保证了节能减排工作的全面开展;建立健全节能减排工作责任制和问责制，并作为领导干部综合考核评价和业绩考核的重要内容，一级抓一级，层层抓落实;深入开展同行对标，瞄准先进目标，采取有效措施，提升节能减排管理水平;加大节能减排新技术、新工艺的推广应用;创新采用第三方污染治理模式，有效解决高硫烧结机烟气达标问题。该公司2015年一季度吨钢综合能耗达到639.92公斤标煤，较2012年下降了49.26公斤标煤，下降率为7.15%;2015年一季度吨钢能源费用为853.49元，较2012年下降了467.82元，下降率为35.41%，节能减排取得较好的经济效益和社会效益。参会人员认为，攀钢钒的节能减排工作成绩显著、特色鲜明，值得借鉴和学习的经验很多。
陈勇指出，近年来，攀钢钒通过加强节能减排工作，极大地降低了能源消耗，降低了生产成本，提升了应对市场竞争的能力。通过经验交流，让我们更加清醒地认识到节能减排在当前攀钢扭亏脱困中的重要作用，攀钢钒在领导重视、责任落实、整体推进、群策群力、不等不靠、依靠技术进步、创新管理思路等方面的做法值得学习借鉴。陈勇强调，要进一步深化对节能减排降本增效的认识，加大对标力度，制定目标，拿出措施，完善体系，落实责任;依靠主工艺和动力系统及生产组织优化，充分利用新技术新工艺，多渠道推动节能减排工作向纵深发展，为攀钢扭亏脱困作出更大的贡献。
