2014年年初，为深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步推进中直机关节水工作，中直管理局联合北京市水务局全面启动了中直机关节水型单位创建工作，计划用一年半的时间完成近60家单位的创建工作。这项工作是中直机关节能办成立后抓的第一个专项工作，也是重点工作。两局高度重视，成立了由两局领导任组长的创建工作领导小组，统筹领导创建工作，领导小组办公室设在中直机关节能办。同时由中直机关节能办和市节水管理中心相关人员组织成立了创建验收小组，负责具体工作。
按照《北京市节水型单位创建考核办法》及考核标准要求，创建工作实行单位自查考核制度，要求各单位在完善管理机构和制度、建立规范台账、完善计量仪表、加强日常管理的基础上，还要通过水平衡测试后，可以提出验收申请。其中水平衡测试是验收的重要前提，需要由专业技术单位组织实施。水平衡测试的主要目的是通过对单位用水情况进行核查分析、对给排水管网和用水设施进行普查测试，绘制出完整的给排水管网图，帮助单位排查隐患、健全计量仪表、健全管理制度，提出优化管理意见和节水技术改造建议等。为确保工作进度，水平衡测试工作由中直管理局安排专项经费，采取统一组织、统一招标、分头实施、统一结算的方式开展。
中直机关共有56家单位有相对独立办公区域，具备创建条件。这56家单位中，有7家单位之前进行过水平衡测试，还有49家单位需要进行水平衡测试。
为切实做好创建工作，我们在2014年3月召开的中直机关节约能源资源工作会议上印发了工作方案，进行了工作部署，并随后组织了业务培训，5月由中直采购中心公开招标选定了水平衡测试服务单位。6月正式启动了测试工作，并根据工作进度及时跟进开展验收工作。截止目前，各项工作按照计划进展较为顺利，共有28家单位完成了水平衡测试工作，组织了10家单位验收工作，全部以较高分数通过了验收。据统计，28家完成测试的单位，共补装二三级水表100余块，建立健全了巡回检查制度、设备维修制度、用水计量管理制度、节水管理措施、节奖超罚制度等，并通过现场管线勘查、漏点测试等进行了系统的用水分析，制定了切实可行的节水技术改造方案和规划，为下一步节水工作深入开展奠定了基础。
在工作中，我们与市节水中心达成一致认识，坚持不要为了通过验收而创建，把工作重点放到抓基础能力建设上，着力帮助单位理清机构职责、完善规章制度、查找浪费源头、提出整改措施和建议。我们在市里要求的节水型单位创建六卷材料的基础上，增加了第七卷关于节水法规、知识和宣传的资料卷，还向各单位发放了节水标示、宣传手册等，组织了到自来水六厂和清河再生水厂的学习观摩活动，以进一步提高节水意识、丰富节水知识、学习先进经验，全面推动机关节水工作。
从工作开展情况看，各单位普遍较为重视，明确了负责部门和工作职责，组织了专门力量，积极主动配合开展工作。我们也发现了一些好的做法和经验，下一步将及时总结并组织开展推广宣传工作。
按照工作安排，所有任务要在今年5月31日之前全部完成，创建工作已经进入关键时期。希望已经通过验收的单位认真落实验收组提出的整改建议，切实抓好日常管理和宣传工作；希望正在进行水平衡测试的单位，积极配合大力推动工作。此外，还有15家单位的水表补装工作尚未启动，水平衡测试工作无法进行，希望有关单位务必提高重视，合理安排工作计划，确保按照工作方案要求，保证整体工作进度。
