节能服务业成为朝阳产业,相关人才缺口巨大

中国目前严峻的节能减排形势，使得中国的节能服务行业市场广阔、前景无限，节能服务产业应成为降低能源消耗的主力军。由于节能服务企业多属小而分散，存在融资难等现实问题，“十二五”中国政府将扶持节能服务企业发展壮大，通过加大中央财政支持力度、税收优惠和金融手段等，催生一批大型节能服务企业。据了解，两年前国内的节能服务公司还不过五百家，如今已迅速膨胀至近四千家。

到“十二五”末，节能服务行业的市场容量预计超过2万亿元，根据预计，这一行业需要50万从业人员以满足市场需求，而当前我国节能领域的从业人员仅7万余人，行业面临巨大的人才缺口。据数字英才网的专家介绍,节能服务行业属新兴产业，就目前而言，节能服务公司的人员大多来自于与节能产业相关的行业，无论在专业技术的深度和广度，还是从业经验等方面离要求还有很大差距，人才总体上还是处于一个相对缺乏的状态。

  节能服务是一个技术密集型的产业，需要对节能服务对象开展详细的节能潜力调研、分析、诊断，制定节能方案，甚至通过实施方案帮助用户实现节能降耗。同时节能服务的范围十分广泛，涉及多个专业，因此对节能服务人员的专业水平要求很高。据数字英才网的专家介绍,目前有两大类节能人才需求较大。一是有过大型工程项目经验，可独立设计大型项目的专业技术人才非常紧缺；二是对节能产业中某个专项领域有深刻认识，又具有市场运作经验和一定管理能力的高端人才。

  目前我国总体能源效率为32%，单位国民生产总值能耗比先进国家高3倍，与之相对应的，节能产业发展落后、节能人才严重匮乏。据数字英才网的专家介绍,从整个社会来看，节能技术人才的培养步伐并不能跟上节能服务产业的发展。因为全国高校并未设置相关专业，加之节能产业涉及领域广，不同类型的企业所需人才涉及物理学、水力学、生物学、能源等不同学科，而节能产业非常注重工作经验但具备这些素质的人才很少。因此，许多企业从市场上直接招聘到合适的技术人才很难。但近几年我国节能减排工作进展很大，客观上对节能人才有着强烈需求，从而锻炼了一大批专业技术过硬的人才。